在一项研究中，研究者混淆了分析层次，用企业内部员工的个人目标-陕西自考网

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社会研究方法真题（五）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

在一项研究中，研究者混淆了分析层次，用企业内部员工的个人目标的总和来代表企业的目标。这种错误被称为

A、以偏概全
B、教条主义
C、简单还原
D、观念混乱

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理论性研究和应用性研究的主要区别在于

A、研究方法不同
B、采用的分析范式不同
C、研究的对象不同
D、研究的目标不同

测量因变量B（前测）——引入自变量A——再测量因变量B（后测），然后比较后测结果与前测结果的差异。这种分析原理是

A、设置控制组的实验原理
B、无结构式访谈的一般原理
C、实验的一般逻辑原理
D、问卷调查的一般原理

研究者在整个研究的前期阶段对所研究的现象或问题进行初步了解的过程是

A、应用性研究
B、探索性研究
C、解释性研究
D、描述性研究

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